阳春三月，草长莺飞，在这生机盎然的时节，人力资源中心于2019年3月15日下午3点在集团四楼大会议室隆重举行了2019年新员工入职培训。
为了本次培训，集团人力资源中心同事们早早地为大家准备了茶歇：香蕉、咖啡等。
本次新员工入职培训的内容主要分为三个板块：公司概况、企业文化、规章制度，培训讲师为人力资源中心黄金。
下午3点钟，培训正式开始。讲师首先带领大家进入破冰环节，消除大家下午的困乏。通过揉揉肩、捶捶背、揉揉腰的简单互动，同事们情绪迅速高涨起来。破冰游戏结束后，大家依次作了简单地自我介绍，陌生感逐渐消除。
3点10分左右，培训正式开始。首先讲述的是公司概述，讲师从公司简介、发展历程、战略目标、领导简介四个方面依次阐述。从公司成立、集团各中心及子公司、主营范围、现有团队、已开发项目、集团宗旨、经营理念、核心价值观等方面介绍了公司。从2009年到2019年，十年征程，讲师以开发的项目为主线，让发展历程历历在目。展望未来，在场人员跟随讲师一起，也感受到了公司未来的发展目标和方向。领导简介环节，讲师通过图文并茂地PPT进行展示，集团总裁、副总裁、各项目总总经理、各中心总经理，领导们的风采在学员面前一一呈现，让学员们快速熟悉了公司高管。
公司概况介绍之后，进入企业文化解读。讲师从公司的名称“万兴”由来开始引入，讲解了公司的家文化及企业文化中的民主、和谐、正能量。着重强调了公司的核心价值观：激情、卓越、创新的涵义。各类企业文化活动照片层叠涌现，为学员们充分展示了公司丰富的文化活动和员工们饱满的精神状态。
培训的第三板块为企业的相关规章制度，讲师从员工基本行为规范渐渐展开，详细地介绍员工的入职管理、试用管理、转正管理、离职管理等。在工装管理到考勤管理再到各类福利费用管理，讲师重点阐述了相关内容及注意事项。
整场培训历时1个小时左右，最后在一片欢声笑语中圆满落幕！
通讯员：黄金
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