为帮助实习生快速融入集团，实现身份转变，7月15日，万兴集团健康养老产业组织开展了内容充实、干货不断的实习生岗前培训。本次培训内容涵盖企业概况、企业文化、职业生涯规划、营销推广、服务理念等方面。
培训前，综合部经理宋惠苹带领大家开展“破冰游戏”——左抓右逃。经过游戏环节，打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了彼此间的了解。
上午9点，培训正式开始。健康养老公司总经理任金敏对加入万兴大家庭的新员工表示热烈欢迎。紧接着，以“成为企业人”为主题，进行了一场别开生面的分享与沟通，让大家深入了解万兴，走进万兴，融入万兴。
接着，健康管理部主任龚钰、市场部经理王昕分别进行了“万兴养老服务理念”和营销推广的培训。
随后，组织召开了新员工座谈会，会上，实习生们踊跃发言，大家都高度认同养老行业，愿意从一线岗位做起，逐步现实自己的职业生涯目标，同时也对万兴养老充满信心，希望在万兴大家庭中，能够快速成长。集团副总裁、健康养老公司董事长王虹也应邀出席了座谈会，王总代表集团对实习生的加入表示欢迎，对大家从事养老产业的热情和激情表示肯定，希望大家能不忘初心、牢记使命，实现个人和万兴养老的共同成长；同时要求健康养老公司老员工成为实习生工作中的导师、生活中的益友，帮助实习生尽快融入公司、成长为公司的骨干。
座谈会结束后，全体人员进行了宣誓，“自愿成为一名‘万兴养老人’，愿意从事崇高的养老事业，为万兴养老事业全力以赴……”。
从此以后，他们便是朝气蓬勃的养老生力军，是满怀豪情的万兴养老人！
通讯员：张静
阅读次数：
次 
分享到